Aktivnosti licenciranja su poslovi regulatornog tela koje pored određivanja pravila i kriterijuma licenciranja i izdaje licence. Regulatori treba da osiguraju da se u toku procesa licenciranja izbegnu diskriminacije odnosno favorizovanje određenih korisnika licence. Sledeće Smernice obezbeđuju kontrolnu listu koju treba da koriste regulatori ili druga tela odgovorna za licence. Svakako da ove Smernice podrazumevaju i praćenje opštih smernica.

• Licence moraju biti date kompanijama koje održavaju određenu proporciju žena-vlasnica ili žena u top menadžmentu

Licencni kriterijumi treba da daju prednost kompanijama sa visokim procentom vlasništva od strane žena i/ili visokim procentom žena u top menadžmentu. Institucije treba da uspostave takvu politiku pri kojoj bi se odredio minimum za žene u pogledu vlasništva i/ili upravljačkih pozicija.

• Razvijati i nuditi procedure za dobijanje licenci tamo gde žene vlasnici mogu da imaju pristup informacijama

Osigurati da su procedure za dobijanje licenci i oglašavanje javno dostupni posebno na onim mestima kojima žene imaju pristup, kao što su novine, univerziteti, lokalne i regionalne privredne komore, organizacije žena, internet i posebne web stranice za koje su zainteresovane poslovne žene. (Pristup ne samo informacijama, iako je to kritično, nego i drugim resursima kao što je kapital - ovo je skup biznis).

• Uspostaviti kritrijume za dobijanje licenci zasnovane na socijalnoj odgovornosti pri poslovanju kao i univerzalnom pristupu objektima predloženog posla

Institucije treba da, pri uspostavljanju kriterijuma za dobijanje licenci, razmotre dotadašnju socijalnu odgovornost kompanija kao i njihove planove da doprinesu univerzalnom pristupu komunikacijama (kao što su njihova spremnost da učestvuju u razvojnim projektima, projektima tipa telecentar, osnivanju edukacionih programa kojima će se privući omladina, koja je nečim sputana, za sticanje tehničkog obrazovanja, itd.) Implikacije ravnopravnosti polova u ovome verovatno treba malo rasčlaniti na taj način što, ako se, na primer, ovi programi usmere ka ženama u ruralnim područjima kao najmarginalizovanijoj grupi u društvu, one će skoro sigurno da uđu u srž 'problema', a istovremeno će pristup biti još generalniji - dodatni cilj, kada su žene u pitanju u skoro svim razvojnim situacijama, je najviše moguće proširen u smislu da se korist prenosi celoj porodici, itd...

• Osigurati da dodela licenci sadrži određene uslove koji će osigurati promociju analize jednakosti polova i njeno usmeravanje na glavni smer razvoja određene kompanije

Regulatori treba da, kao sastavni deo dodelljivanja licence, obezbede mehanizme koji će osigurati da licencirani u svojim organizacijama imaju programe uvođenja ravnopravnosti polova, i to prihvatanjem smernica o značaju ravnopravnosti polova u regulatorne svrhe, promovisanjem analiza o ravnopravnosti polova u svom radu, nuđenjem programa obuke za žene tehničkih struka i menadžere i obezbeđivanjem radnog okruženja koje vodi računa o ravnopravnosti polova.